top of page
Trivsel som forudsætning for lederens performance og læring
Gruppedannelse
Her beskrives forudsætningerne for, og omstændighederne omkring, vores gruppedannelse.
Faglige og grupperelaterede refleksioner
Vi har løbende reflekteret over vores arbejde i gruppen, både fagligt og gruppedynamisk.
Dette har fungeret som et godt udgangspunkt for at lave informelle statusrapporter, som vi har kunnet bruge til at arbejde videre ud fra, samt sikre konsesus i oplevelsen af arbejdet både fagligt og socialt.
Samspil mellem projektstyring, samarbejde og vejledning
Vi har afslutningsvist reflekteret over koblingen mellem, hvorledes vi har udøvet projektstyring, og hvorledes dette har påvirket såvel samarbejdet i gruppen som vores vejledningsproces.
bottom of page